Logo
中小微企業多元振興發展計畫
主題服務
服務內容 常見問答集 匯率避險專區 因應美國關稅專區 投資中小企業專區 海外拓銷工具包
常用政策性專案貸款 災害協處專區 財會資源 下載專區
  • 首頁
  • 財會諮詢專區
  • 人力資源管理
  • 外籍員工要提勞退嗎
  • 外籍員工要提勞退嗎

  • Q:請問外籍員工也需要提撥勞退嗎?還是只要幫他們保健保就好?
  • 姓名:曹先生/小姐
  • 行業別:批發及零售業
  • 區域:新北市
  • 詢問日期:2025-07-31
  • 點閱次數:312
  • 會計師回覆#1
  • 胡宗奇

    胡宗奇

    榮譽會計師

    A:您好:

    是的,適用《勞動基準法》的外籍員工也需要提撥勞工退休金。 雇主應為這些員工提繳不低於每月工資6% 的退休金,儲存於勞工個人退休金專戶中。
    適用對象: 只要是適用《勞動基準法》的勞工,取得永久居留的外籍人士,都適用勞工退休金條例,雇主應為其提繳退休金。

    (針對上述諮詢問題,係由經濟部中小及新創企業署「強化中小企業財務能力計畫」(114年度委託執行單位:中華民國全國創新創業總會)之榮譽會計師本著自身財會專業予以回覆問題。
    因網路文字表達有時不見得可充分說明本意,如您針對回覆文字有所疑惑,或產生更深入相關財會問題,建議可直接與本計畫工作團隊聯繫,本團隊將了解您的問題及企業基本資料後,協助詢問榮譽會計師後再行回覆,亦可申請現場/視訊諮詢及進階診斷服務,請洽執行團隊聯繫電話:(02)23328558 #351劉專員)
    想了解企業本身財務能力嗎?財務能力等級問卷可以協助您檢視企業自身財務能力,請點選下列網址獲得您專屬的財會能力建議 https://forms.gle/Ab9QJeydWkjstnaFA

  • 回覆日期2025-07-31
返回論壇列表

相關提問

  • 兼職人員勞保
  • Q:請問公司與兼職人員簽約但未報勞保,這樣可以嗎?
  • 詢問日期:2025-10-22
  • 勞保
  • Q:記帳及報稅代理人,有請員工,代理人勞保可以投保在工會嗎
  • 詢問日期:2025-09-25
  • 外聘講師承攬契約
  • Q:請問會計師,公司不定期聘請外部專家來開課,每次課程以「講師費」結算,簽的合約是「承攬契約」。但有些講師一年內固定每月來上課一次,而且課程內容與公司既有課程幾乎一樣,人資擔心勞檢時會被認定為僱傭關係,要求公司必須幫這些講師加勞保。
    問題是,會計認為講師屬承攬,薪資不用提勞退也不用納入勞保,只需按規定扣繳所得稅。那在法律與稅務上,如何判斷講師的聘用性質?如果真的要補加勞保,過去年度的費用與罰款該怎麼計算?
  • 詢問日期:2025-08-15

主辦單位:

地址:10646 臺北市羅斯福路二段95號3樓 服務電話:0800-280-280 服務時間:星期一至星期五08:30~18:00
政府網站資料開放宣告 隱私權及資訊安全政策 開放文件格式(ODF)說明
中小及新創企業署 版權所有 Copyright © 2024 SMALL AND MEDIUM ENTERPRISE AND STARTUP ADMINISTRATION MINISTRY OF ECONOMIC AFFAIR R.O.C. All Rights Reserved.