假日加班超過8小時的計算方式

李伊彤

榮譽會計師

A：假日加班第9小時的加班費，若指休息日加班，需按照平日每小時工資額另加給 2又⅔倍 (約2.67 倍)計算；若指國定假日加班，則應按照平日每小時工資額另加給 1又⅓倍 (約1.34 倍)計算。

休息日加班（其他日加班）
第1至2小時：平日工資的1.34倍以上。
第3至8小時：平日工資的1.67倍以上。
第9小時起：平日工資的2.67倍以上。

國定假日加班（例如中秋節、端午節等）
前8小時：給付一日工資。
第9至10小時：平日工資的1.34倍以上。
第11至12小時：平日工資的1.67倍以上。

上述計算方式是以月薪制員工的平日每小時工資額為基礎。

加班費倍數是指在原本的工資之上再加給的倍數，例如1.34 倍就是額外加給1.34 倍，總共領到2.34 倍的時薪。

若加班是因天災、事變或突發事件，則應另行通報主管機關，並按雙倍工資計。

(針對上述諮詢問題，係由經濟部中小及新創企業署「強化中小企業財務能力計畫」（114年度委託執行單位：中華民國全國創新創業總會）之榮譽會計師本著自身財會專業予以回覆問題。
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