李伊彤
榮譽會計師
A:(一)獨資企業的負責人不需要強制加勞保,因為勞保主要是保障勞工。
但您可以選擇自願加保,有幾種方式:
1. 加入職業工會:如果公司沒有員工,這是最直接的方式,不用成立投保單位。
2. 在公司加保(有員工才能):如果公司有聘僱員工,您可以申請成立勞保投保單位,在公司幫自己加保勞保,但您的勞保投保薪資不得低於員工的最高投保薪資。
3. 在其他公司以勞工身份加保:如果您同時在其他公司工作,也可以在該公司以勞工身份投保勞保。
(二)其他考量:
國民年金:您選擇不加勞保,可以繳納國民年金。
職業災害保險(職災險):自2022年5月1日起,無論公司規模大小,雇主都應替所有勞工申報職災險。
勞工退休金:只要公司成立了投保單位就有勞工退休金帳戶,但負責人必須每月從自己的工資中提繳不低於6% 的退休金。
(針對上述諮詢問題,係由經濟部中小及新創企業署「強化中小企業財務能力計畫」(114年度委託執行單位:中華民國全國創新創業總會)之榮譽會計師本著自身財會專業予以回覆問題。
因網路文字表達有時不見得可充分說明本意,如您針對回覆文字有所疑惑,或產生更深入相關財會問題,建議可直接與本計畫工作團隊聯繫,本團隊將了解您的問題及企業基本資料後,協助詢問榮譽會計師後再行回覆,亦可申請現場/視訊諮詢及進階診斷服務,請洽執行團隊聯繫電話:(02)23328558 #351劉專員)
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