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  • 110年1/15到職,請問資遣費和預告工資怎麼算? 勞健保是要到哪一天轉出呢?
  • 110年1/15到職,請問資遣費和預告工資怎麼算? 勞健保是要到哪一天轉出呢?

  • Q:請問大家9/1 老闆口頭通知公司要結束營業,說就做到9/30。
    110年1/15到職,請問資遣費和預告工資怎麼算?是上勞保局網站直接算的金額嗎?因為公司還有事要處理,所以沒有休謀職假,另外年假15天是否也是要算成薪資呢?這種情況勞健保是要到哪一天轉出呢?
  • 姓名:黃先生/小姐
  • 行業別:批發及零售業
  • 區域:高雄市
  • 詢問日期:2025-09-09
  • 點閱次數:291
  • 會計師回覆#1
  • 胡宗奇

    胡宗奇

    榮譽會計師

    A:您好:

    資遣費及預告工資計算參勞基法規定,勞保局官網也有計算頁面,輸入員工到離職及薪資資訊即可;特休未休畢亦須折算工資發給;另資遣有法定通報程序,特別留意

    (針對上述諮詢問題,係由經濟部中小及新創企業署「強化中小企業財務能力計畫」(114年度委託執行單位:中華民國全國創新創業總會)之榮譽會計師本著自身財會專業予以回覆問題。
    因網路文字表達有時不見得可充分說明本意,如您針對回覆文字有所疑惑,或產生更深入相關財會問題,建議可直接與本計畫工作團隊聯繫,本團隊將了解您的問題及企業基本資料後,協助詢問榮譽會計師後再行回覆,亦可申請現場/視訊諮詢及進階診斷服務,請洽執行團隊聯繫電話:(02)23328558 #351劉專員)
    想了解企業本身財務能力嗎?財務能力等級問卷可以協助您檢視企業自身財務能力,請點選下列網址獲得您專屬的財會能力建議 https://forms.gle/Ab9QJeydWkjstnaFA

  • 回覆日期2025-09-09
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