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  • 員工如果是保最低薪資,今年調高部份,要自行上網跟動,還是勞保局會自動調高薪資?
  • 員工如果是保最低薪資,今年調高部份,要自行上網跟動,還是勞保局會自動調高薪資?

  • Q:員工如果是保最低薪資,今年調高部份,要自行上網跟動,還是勞保局會自動把公司投保最低薪資者自動變更為調高的最低薪資?
  • 姓名:楊先生/小姐
  • 行業別:批發及零售業
  • 區域:台南市
  • 詢問日期:2025-09-09
  • 點閱次數:255
  • 會計師回覆#1
  • 余耀祖

    余耀祖

    榮譽會計師

    A:勞保局會主動幫你調整,但有例外情況
    當政府宣布調整基本工資(最低薪資)時,勞動部會相應修正《勞工保險投保薪資分級表》。為了減輕企業的行政負擔,勞保局會主動進行投保薪資的調整作業。
    簡單來說,如果你的員工原本是投保在舊制最低薪資級距,勞保局會在新的基本工資生效日(通常是每年1月1日),將這些員工的投保薪資自動調整至新的最低薪資級距。公司不需要另外上網或發函申報。

    (針對上述諮詢問題,係由經濟部中小及新創企業署「強化中小企業財務能力計畫」(114年度委託執行單位:中華民國全國創新創業總會)之榮譽會計師本著自身財會專業予以回覆問題。
    因網路文字表達有時不見得可充分說明本意,如您針對回覆文字有所疑惑,或產生更深入相關財會問題,建議可直接與本計畫工作團隊聯繫,本團隊將了解您的問題及企業基本資料後,協助詢問榮譽會計師後再行回覆,亦可申請現場/視訊諮詢及進階診斷服務,請洽執行團隊聯繫電話:(02)23328558 #351劉專員)
    想了解企業本身財務能力嗎?財務能力等級問卷可以協助您檢視企業自身財務能力,請點選下列網址獲得您專屬的財會能力建議 https://forms.gle/Ab9QJeydWkjstnaFA

  • 回覆日期2025-09-09
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