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  • 補貼健檢

  • Q:請問公司幫員工付健檢費,這筆支出是員工所得還是福利支出?
  • 姓名:孫先生/小姐
  • 行業別:支援服務業
  • 區域:台北市
  • 詢問日期:2025-09-25
  • 點閱次數:128
  • 會計師回覆#1
  • 陳冠宙

    陳冠宙

    榮譽會計師

    A:若公司依法規,必須對在職勞工施行健康檢查所負擔費用,視為職工福利;但在法規之外,則屬營利事業對員工健康檢查補助,應列為薪資費用

    (針對上述諮詢問題,係由經濟部中小及新創企業署「強化中小企業財務能力計畫」(114年度委託執行單位:中華民國全國創新創業總會)之榮譽會計師本著自身財會專業予以回覆問題。
    因網路文字表達有時不見得可充分說明本意,如您針對回覆文字有所疑惑,或產生更深入相關財會問題,建議可直接與本計畫工作團隊聯繫,本團隊將了解您的問題及企業基本資料後,協助詢問榮譽會計師後再行回覆,亦可申請現場/視訊諮詢及進階診斷服務,請洽執行團隊聯繫電話:(02)23328558 #351劉專員)
    想了解企業本身財務能力嗎?財務能力等級問卷可以協助您檢視企業自身財務能力,請點選下列網址獲得您專屬的財會能力建議 https://forms.gle/Ab9QJeydWkjstnaFA

  • 回覆日期2025-09-25
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