兼職補班日上班

許禮賢

榮譽會計師

A：兼職員工在補班日上班的薪資計算方式取決於補班日的性質，通常情況下，補班日性質為平日，薪資依約定的時薪和工時計算；若補班日原為休息日（例：連假中的補班日，原訂休假但被要求上班），則需依《勞動基準法》給予加班費，例如工作2小時內加給1/3以上，工作2小時後再加給2/3以上。

(針對上述諮詢問題，係由經濟部中小及新創企業署「強化中小企業財務能力計畫」（114年度委託執行單位：中華民國全國創新創業總會）之榮譽會計師本著自身財會專業予以回覆問題。
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