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  • 員工子女補助
  • 員工子女補助

  • Q:請問公司提供員工子女教育補助,這筆要不要列為員工所得?
  • 姓名:宋先生/小姐
  • 行業別:資訊及通訊傳播業
  • 區域:台北市
  • 詢問日期:2025-10-17
  • 點閱次數:154
  • 會計師回覆#1
  • 李伊彤

    李伊彤

    榮譽會計師

    A:這取決於補助的發放方式:若公司有明定發放條件,如「子女在校成績達到一定標準」才能申請,則該獎學金可免納員工所得。 但若未設定獎勵條件,而是以「子女人數」為發放基礎的一般福利補助,則應視為員工薪資的一部分,需併入薪資所得辦理扣繳。
    應列入員工所得的情況

    未設定獎勵條件: 這是最常見的「子女教育補助費」形式,例如以子女人數為依據。

    未與工作表現掛鉤: 若補助與員工的學業或操行成績無關,就屬於一般性的福利。
    屬於「薪資所得」的一種: 根據所得稅法,各種補助費(包括子女教育補助費)都應併入薪資所得,並依法辦理扣繳。

    (針對上述諮詢問題,係由經濟部中小及新創企業署「強化中小企業財務能力計畫」(114年度委託執行單位:中華民國全國創新創業總會)之榮譽會計師本著自身財會專業予以回覆問題。
    因網路文字表達有時不見得可充分說明本意,如您針對回覆文字有所疑惑,或產生更深入相關財會問題,建議可直接與本計畫工作團隊聯繫,本團隊將了解您的問題及企業基本資料後,協助詢問榮譽會計師後再行回覆,亦可申請現場/視訊諮詢及進階診斷服務,請洽執行團隊聯繫電話:(02)23328558 #351劉專員)
    想了解企業本身財務能力嗎?財務能力等級問卷可以協助您檢視企業自身財務能力,請點選下列網址獲得您專屬的財會能力建議 https://forms.gle/Ab9QJeydWkjstnaFA

  • 回覆日期2025-10-17
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