申請補助

李伊彤

榮譽會計師

A：若公司未為員工投保勞保，申請政府補助時，應先確認補助案的資格規定，並了解補助單位對「勞保」的認定要求。 如果補助案的資格確實需要有勞保證明，可以向勞動部勞工保險局（或縣市政府勞工局）檢舉公司未依法投保的行為，同時了解是否能申請其他如職業災害補助。 若公司規模小，雇主未依規定投保勞保，也需了解補助案是否能以其他方式證明員工身份，例如提供健保加保證明或薪資單。

(針對上述諮詢問題，係由經濟部中小及新創企業署「強化中小企業財務能力計畫」（114年度委託執行單位：中華民國全國創新創業總會）之榮譽會計師本著自身財會專業予以回覆問題。
因網路文字表達有時不見得可充分說明本意，如您針對回覆文字有所疑惑，或產生更深入相關財會問題，建議可直接與本計畫工作團隊聯繫，本團隊將了解您的問題及企業基本資料後，協助詢問榮譽會計師後再行回覆，亦可申請現場/視訊諮詢及進階診斷服務，請洽執行團隊聯繫電話：（02）23328558 #351劉專員)
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