員工勞保費

余耀祖

榮譽會計師

A：主要的罰則如下：
1. 罰鍰：
投保單位未為所屬勞工辦理投保手續者，會按自僱用之日起，至參加保險的前一日應負擔的保險費金額，處以四倍罰鍰。
即使只晚一天投保，也會有罰鍰。
2. 賠償責任：
如果勞工因為投保單位的延遲投保而導致權益受損（例如在未加保期間發生職災無法領取相關給付），投保單位還必須依《勞工保險條例》規定的給付標準賠償勞工所受的損失。

(針對上述諮詢問題，係由經濟部中小及新創企業署「強化中小企業財務能力計畫」（114年度委託執行單位：中華民國全國創新創業總會）之榮譽會計師本著自身財會專業予以回覆問題。
因網路文字表達有時不見得可充分說明本意，如您針對回覆文字有所疑惑，或產生更深入相關財會問題，建議可直接與本計畫工作團隊聯繫，本團隊將了解您的問題及企業基本資料後，協助詢問榮譽會計師後再行回覆，亦可申請現場/視訊諮詢及進階診斷服務，請洽執行團隊聯繫電話：（02）23328558 #351劉專員)
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