因應COVID-19疫情內需型服務業 紓困與振興輔導專區
參、 營運資金(員工薪資及租金)貸款及利息補貼

Q
01.營運資金(員工薪資及租金)貸款用途?
A

員工薪資及廠房、營業場所或辦公場所租金。


Q
02.營運資金(員工薪資及租金)貸款額度?可否分次申請?
A

1.109年3月16日至110年4月30日申請之每一家受影響事業本項貸款額度最高為500萬元;110年5月1日至110年12月31日申請之每一家受影響事業本項貸款額度最高為600萬元,額度分別計算。

2.可分別於109年3月16日至110年4月30日及110年5月1日至110年12月31日之額度以內分次申請。

3.同一家109年受影響且於109年底以前申請之中小型事業及「110年5月至12月」受影響且於110年底以前申請之中小型事業,可獲營運資金貸款利息補貼額度,累計最高為5.5萬元。

4.本項貸款限向同一承貸金融機構申貸,故不論分次申請之額度還清與否,僅可向第一次獲貸本項貸款之同一承貸金融機構分次申請。

例1:甲公司為109年受影響及「110年5月至12月」受影響之中小型事業:

1.貸款額度計算:

(1)110年5月1日以前合計500萬元:109年4月獲金融機構核貸員工薪資貸款150萬元,109年8月尚有需求,第2次申請獲貸150萬元,110年2月第3次申請獲貸200萬元。

(2)110年5月1日以後合計600萬元:110年6月第4次申請時,因與110年5月1日前500萬元額度分別計算,則可於110年12月31日以前,在額度600萬元以內,分次提出申請。

2.利息補貼計算:以甲公司109年4月及109年8月2筆申請利息補貼之額度,加計110年6月以後申請利息補貼之額度,累計申請上限5.5萬元。

例2:乙公司於109年12月獲金融機構核貸員工薪資貸款400萬元,於110年9月擬申請員工薪資貸款700萬元,因營運資金貸款110年5月1日前與110年5月1日以後之額度分別計算,本案無法再申請前次剩餘100萬元額度,故110年9月僅可申請營運資金貸款最高600萬元。


Q
03.營運資金(員工薪資及租金)貸款期限?
A

最長3年,含寬限期最長1年。獲貸後受影響事業可依需求向金融機構申請展延。


Q
04.營運資金(員工薪資及租金)貸款之貸款利率?
A

最高按中華郵政公司2年期定期儲金機動利率加1%計算。


Q
05.如何計算每家受影響事業營運資金(員工薪資及租金)貸款的額度?
A

1.員工薪資貸款:

(1)投保事業:

按申貸前1個月受影響事業所有投保單位之投保人數及其實際薪資總額核給,最高以核給6個月薪資總額為上限。

(2)免參加投保事業:

依勞工保險條例第6條規定,得免參加勞工保險者,其員工薪資貸款額度,按申貸前1個月實際薪資給付人數及薪資給付總額,最高以核給6個月薪資總額為上限。

 

2.租金貸款:

按申貸前一個月受影響事業實際支付或應付而未付廠房、營業場所或辦公場所租金核給之,最高以核給6個月租金總額為上限。

例如:甲公司申貸前1個月投保人數之實際薪資總額為80萬3千元,則承貸銀行最高核可總額為481萬8千元(80.3 x 6 = 481.8),且計算結果不可以採四捨五入或無條件進位,倘本例承貸銀行一次核撥給甲公司485萬,則承貸銀行必須將超過貸款上限的3萬2千元(485-481.8=3.2)及超計的補貼利息收回。

 


Q
06.投保事業之投保清冊人數與實際薪資給付人數不同,如何認定?
A

以投保清冊中之勞工人數認定。


Q
07.受影響且為投保之事業,有一部分的員工投保在職業工會,可否納入本貸款人數?
A

依據勞工保險條例第6條,參加職業工會者為無一定雇主或自營作業者,故投保事業以納入投保清冊中之勞工人數認定。


Q
08.如何認定依勞工保險條例,得免參加勞工保險之受影響事業之員工人數?
A

依據該事業提供最近1個月之薪資清冊認定。


Q
09.申貸前一個月之定義?
A

1.員工薪資貸款:

投保事業以最近1個月之投保清冊認定人數;免參加投保事業以最近1個月之薪資清冊認定人數。

2.租金貸款:

按月支付者,為最近1個月租金資料,非按月支付者,為最近1期租金資料。


Q
10.金融機構辦理員工薪資貸款撥款方式?
A

由金融機構視受影響事業之個案情形核定一次撥款或分批撥款。


Q
11.金融機構核撥員工薪資貸款,受影響事業是否只可用於支付核貸後之員工薪資?
A

用於實際支付自109年1月起之員工薪資者,不限核貸前或後。


Q
12.受影響事業之員工薪資超過營運資金貸款之額度上限600萬元,超出部分可否申請受影響事業貸款?
A

受影響事業貸款用途包括維持營運所需週轉金,如有需求可運用受影響事業貸款辦理。


Q
13.租用倉庫可否申請租金貸款?
A

如為儲放存貨等營業使用,可以申請租金貸款。


Q
14.於百貨公司或商場租用固定營業場所之事業,可否申請租金貸款?
A

如可提供租賃合約佐證,可以申請租金貸款。


Q
15.員工宿舍之租金可否包括在租金貸款額度內?
A

員工宿舍不是營業場所或辦公場所,無法包括在額度內。


Q
16.金融機構核撥租金貸款,是否只可用於支付核貸後之租金?
A

用於實際支付自109年1月起之租金者,不限核貸前或後。


Q
17.公司組織檢附非以公司名義簽訂之租賃合約,如何認定?
A

受影響事業倘檢附非以公司名義簽訂之租賃合約,可由公司出具切結書等方式說明公司租賃事實,如有認定困難者,得由經濟部聯輔基金會協助公司租賃事實認定。


Q
18.受影響事業之實際支付租金對象為房東指定者或帳戶(非房東本人帳戶),如何認定?
A

受影響事業倘租金支付至房東指定者或帳戶(非房東本人帳戶),企業應舉證該指定者或帳戶係用以支付公司之租金,例如,取得房東證明文件或已於租賃合約中約定等。


Q
19.可否向A金融機構申請員工薪資貸款,向B金融機構申請租金貸款?
A

營運資金(員工薪資及租金)貸款,須由同一家金融機構核貸,故受影響事業僅可向A金融機構或B金融機構其中一家提出申請。


Q
20.營運資金貸款利息補貼:1.補貼對象? 2.利率計算方式? 3.補貼期間? 4.補貼額度?
A

1.對象:109年受影響且於109年底以前申請之中小型事業及「110年5月至12月」受影響且於110年底以前申請之中小型事業。

2.利率:最高按中華郵政公司2年期定期儲金機動利率加1%計算。

3.期間:最長6個月。

4.額度:同一家事業累計最高5.5萬元。


Q
21.營運資金貸款如受影響事業實際動用6個月之總額,低於金融機構所核給之6個月總額,剩餘之貸款額度,金融機構可否再供受影響事業支付員工薪資及租金?
A

1. 109年12月31日以前申請利息補貼之案件,金融機構以按月分次動撥或整筆動撥營運資金貸款者,均可於所核貸總額上限內,由受影響事業按照實際月數且最遲於110年6月30日動用完畢;未申請利息補貼之案件,最遲於111年6月30日動用完畢。

2. 110年1月至110年12月申請之案件,金融機構以按月分次動撥或整筆動撥營運資金貸款者,均可於所核貸總額上限內,由受影響事業按照實際月數且最遲於111年6月30日動用完畢。


Q
22.申請營運資金貸款,事業要提供那些文件給金融機構?
A

1.檢附營業額受影響證明、本要點之切結書、金融機構貸款申請書及辦理貸款所需其他文件(如財務報表、信用查詢同意書等)。

2.另依申貸項目檢附:

(1)員工薪資貸款:

A.投保事業:申貸前最近1個月投保清冊及清冊名單中之勞工實際薪資總額。

B.免參加投保事業:申貸前1個月薪資清冊(含員工名單及實際薪資總額)。

(2)租金貸款:檢附租賃契約。


Q
23.受影響中小型事業於營運資金利息補貼期間,不得違反第6點第6款之情事?
A

1.除配合國家防疫政策之調整外,不得對員工實施減班休息、減薪或裁員等減損員工權益之行為。

2.解散、歇業或有其他主管機關規定之情事。


Q
24.配合國家防疫政策調整之情形?
A

配合嚴重特殊傳染性肺炎中央流行「疫情指揮中心」及縣市政府防疫管制,暫停營運,或因防疫需求自主暫時停業,採取與員工協議減班休息策略,或因疫情衝擊造成營運困難,而有減薪情形。


Q
25.受影響中小型事業,金融機構知悉於員工薪資貸款利息補貼期間,有第6點第6款之行為,如何處理?
A

金融機構於知悉後通知經理銀行,並自事實發生日起停止核計利息補貼及收回全部補貼之利息。


Q
26.金融機構如何辦理「央行因應疫情辦理中小企業貸款」之A、B方案搭配經濟部營運資金貸款之利息補貼?
A

金融機構取得中小型事業於110年5月以後受影響之證明及本要點之切結書:

1.至「利息補貼登錄平台」登錄,確定無其他金融機構為該事業申請「經濟部營運資金貸款」利息補貼。

2.移送信保基金之案件,申請項目點選A或B方案,或者點選A或B方案再繼續點選重點推廣保證項目-「經濟部資金紓困貸款」-「經濟部營運資金貸款」(保證成數為10成)。


Q
27.受影響事業依據本要點之切結書提供投保名冊及實際薪資總額等含有員工資料,是否違反個人資料保護法?
A

1.金融機構蒐集個人資料,係依經濟部資金紓困要點第6點、第10點規定提供申貸相關證明資料,為符合個人資料保護法第15條、第19條規定之事項,即對個人資料之蒐集或處理,具有特定目的且法律明文規定與借貸事業具有契約關係,並未逾越特定目的之必要範圍,且與蒐集之目的具有正當合理之關聯。

2.受影響事業申貸用途為員工薪資之需,即有義務提出員工證明文件,切結書為經濟部資金紓困要點所定之附件,無違反個人資料保護法規定。