公司應在章程中明定公司有獲利時應分配給員工的酬勞，分配方式可以採比率或定額。比率訂定方式，選擇以固定數（例如：百分之二）、一定區間（例如：百分之二至百分之十）或下限（例如：百分之二以上、不低於百分之二）三種方式之一，均屬可行。（公司法§235-1）
(資料來源：經濟部商工行政諮詢系統 https://serv.gcis.nat.gov.tw/crm/faqDetlAction.do?method=getFaqDetlAll&queNo=81)
